Human Caring, sindacato professionale di categoria dell'Operatore SocioSanitario: nasce come esigenza della categoria oss. In data 21 maggio 2017 si sono riuniti i fondatori del Migep Federazione delle Professioni Sanitarie e Socio Sanitarie su richiesta della stessa categoria con l’intento di creare una rappresentanza sindacale delle professioni socio sanitarie per un’attività politico istituzionale su temi d’interesse comune a livello nazionale, che vada a operare sui tavoli tecnici operativi, obiettivi di massimo interesse comune, costruendo un progetto con metodologie di lavoro, formazione e aggiornamento. Il 29 settembre 17 in una assemblea nazionale a Roma nelle sale del Ministero dei Beni Culturali, con la presenza di molti oss viene siglato lo statuto che viene registrato all’Agenzia delle Entrate in data 6 ottobre 17 n° 6270 serie 3 codice fiscale n°97282541008. Vengono integrate le modifiche, allo statuto, registrandole all’Agenzia delle Entrate il 12 febbraio 18 con n°944. Shc pone degli obbiettivi importanti per la categoria, in risposta alle nuove realtà e con uno sguardo al futuro e alle linee europee. L'Oss è una professione mai sbocciata,o forse mai nata davvero, relegata ad un profilo tecnico con un inquadramento obsoleto rispetto alla realtà operativa che la categoria di lavoratori affronta ogni giorno; una professione con un profilo che viene attuato come un mansionario, senza nessuna autonomia, che porta il lavoratore, al pari di altri colleghi (infermieri generici e puericultrici), ad una disparità di riconoscimenti contrattuali rischi e responsabilità senza dimenticare, che ad oggi ancora manca una presa di coscienza reale dell'applicabilità del profilo oss su ciò che può o non può compiere, generando ulteriore confusione e rischi per l'utenza e per i lavoratori. In questo panorama il sindacato shc Oss si impegna a livello nazionale per il raggiungimento di un riconoscimento professionale concreto del profilo e della professione. Il tema della Formazione poi, è forse il più scottante, disomogenea, scarsa in termini di ore e spesso in termini di qualità, rispetto ai colleghi europei. Corsi la cui quasi totalità è a pagamento, affidata ad enti formativi privati, che negli anni produce un fenomeno che possiamo chiamare "diplomificio" che non denota un interesse conoscitivo sulla Domanda e Offerta e Qualità che produce falsi professionisti e disoccupati. Human Caring pone dunque sul piano nazionale, con gli strumenti idonei e nei meccanismi giusti la sua MISSION e il suo programma.
Statuto Human Caring "Autonomo, Libero, Indipendente." E’ un sindacato libero, indipendente ed apartitico, non corporativo, che fra i suoi scopi ha quello di mantenere la sua originaria e naturale caratteristica confederale e di autonomia, non ha fini di lucro, è indipendente da partiti politici, la durata del sindacato SHC Sanità Human Caring è illimitata. È costituita dai dipendenti delle strutture sanitarie pubbliche, private, terzo settore e sociale, OSS Scuola. La sua finalità è quella di costituire una federazione nazionale che operi sui tavoli tecnici operativi, obiettivi di massimo interesse comune costruendo un progetto con delle metodologie di lavoro, formazione, aggiornamento con una chiara collocazione giuridica delle categorie ivi rappresentate. [tratto da Statuto Human Caring] - Human Caring nasce come sindacato professionale di categoria. Non è un sindacato generale o generico e trova luogo nei posti di lavoro, le sedi sindacali sono le aziende stesse e i suoi rappresentanti. Non è un coordinamento o una strutturazione di altri sindacati, Human Caring si muove autonomamente e ha chiaro il suo obbiettivo. La sua struttura è impostata prettamente sul contesto lavorativo dei suoi iscritti e delegati rappresentanti nelle aziende, sia del settore pubblico che privato e terziario. Come recita lo statuto di Human Caring, può,"Su mandato del consiglio nazionale SHC fare accordi di adesione con sigle sindacali autonome firmatari e non firmatari di contratto, accordi di adesione a Confederazioni autonome e rappresentative, estendere la competenza del SHC Sanità con comparti a livello nazionale ed europeo articolando la propria attività nel rispetto delle norme nazionali ed europee a condizione che i rispettivi statuti non siano incompatibili e perseguano fini comuni. Tale adesione comporta la sommatoria degli iscritti ai fini della rappresentatività,il costo e di 8 euro al mese. Possono essere previsti progetti d’intesa e percorsi associativi paralleli, sperimentali e transitori o dipartimenti il cui intento risulti essere di giovamento per le parti”. Sindacato Human Caring (SHC) vuole fortemente unire tutti gli Oss creando una categoria forte e coesa in grado di imporsi a livello nazionale in modo autonomo e indipendente da legami di sorta. All’interno ha dei dipartimenti di categoria con i propri responsabili nazionali che fanno parte del direttivo nazionale SHC, l’obiettivo e di restituire alle categorie un servizio di tutela sindacale e di rappresentanza a livello nazionale. Come da statuto si definisce "apolitico", precisazione importante che vuole lasciare fuori interessi di parte, costituendo un sindacato professionale di categoria specifico. Presente alle elezioni RSU con i propri delegati rappresentanti Human Caring, possiamo dire che è l’unico sindacato fatto da OSS.
Gli obiettivi:
Rispondere alle nuove sfide – una assistenza di elevata qualità Questo e il compito del sindacato e dell’operatore socio sanitario su come rispondere ai bisogni che cambiano:
